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注册电气工程师发输电挂靠9月迎来好机遇

2020-02-22 12:00:58 454

九月是一个美丽的月份,对于证书挂靠的政策还在愈演愈烈,各地三产院还在疯狂招人,可能这次三产院开了门,以后门就很难打开了,首先我们看到的是,三产院敞开门招人,它开的工资基本接近三产设计院院长的薪水,或者说它比电网公司中层薪水还高,不论有没有体制吧,首先你去的这个地方,暂时给的这个注册电气工程师发输电挂靠价格比当下很多体制内的工资高,你就可以仰天长啸呢!还有什么不满意的呢?同时你可能比院长的薪水还高,有人说,反正自己是民营院,刚好借这个机会进去,大不了三年后降薪走人,有钱就在那里待着,没钱就走了!进可攻,退可守。真心不担心,有什么好怕的!

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         进三产,按照现在的政策,目前的薪水高度,已经比很多主业的人工资高很多了,首先工资福利待遇每月都可以按时发放,不用怀疑企业的信用,民企可就有这个担心!去三产有什么好处,很多活可以自己选,提前预判,好不好干,不好干,就丢出去,当然了,很多人来自民营院,吃惯了骨头,可能实力和能力不一样,那么问题来了,很多活又得重新评估,可能以后丢给民营院的活会吃起来更难受!钱更少,事更多!那三产都成了实力很强的人把持,估计民营院的饭更难吃!首先三产院去的同胞为了在那里站稳脚跟,除了技术实力一流,还要建设自己的党羽,那么去学校招优等生,然后这些人进来后,好好栽培,当然我们有技术,更能让这个人很快胜任工作,无形中,三产院的活越接越多,民营院接的活就会越来越少!
         
其实没有一个人去了一个地方,让自己孤立,只有让自己的底盘变得庞大,那么寻找新的可靠合作伙伴成了一种可靠的方式!并且自己有技术,又懂得爱惜人才,不断夯实自己的管理圈子,那么就得招兵买马,这一点毋庸置疑!队伍庞大了,自己首先能够稳住脚跟,同时也能整个三产院的产值明显大幅度提高!我们要做的是,不是少干,而是多干,不断的强大自己的底盘,拿着天价年薪成为一种理所当然!我们要让三产习惯我们的天价年薪,如果自己去了,建设了队伍,每年的产值比以前你去之前干多了好几倍,拿你的年终ppt就会非常靓丽的展示你的丰功伟绩!那你的年薪不高都没有办法,如果能够保证当地的电网的小活基本一览无余的全部拿下,稍微大点的可以从能建和电建嘴里抢一点回来,那么三产院的产值,就能大幅度翻翻,全面提升的自己武力攻击值,这一点是有趣的!
          
当然了,三产院的产值越高,主业分得越多,这样你就能保护你的天价薪水长期拥有!回头看,刚好这个机会给了你这个位置,你好好把握了一把,当然产值高,干得多,缝也会特别多,你站台的机会越多,你就能更加有效的把控整个价值体系!这一点无可厚非!@全体成员 


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