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挂靠行业被严打,建筑企业该何去何从?

2020-03-01 17:09:22 1386

2018年11月27日住房城乡建设部发文,将联合七部委开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治。

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其实,早在之前各种文件、各种通知就已经明文规定“禁止挂靠”,但是结果呢?挂靠现象反而屡禁不止,越来越多。甚至市场上逐渐形成了“报名-培训-挂证”一条龙服务,有的培训机构,干脆转型,变成了专业辅助办理企业资质和证书挂靠的中介。但现如今政策越来越严格,对违规的人力资源服务机构,要依法从严查处,限期责令整改,情节严重的,依法从严给予行政处罚,直至吊销人力资源服务许可证。对违规使用“挂证”人员的单位予以通报,记入不良行为记录,并列入建筑市场主体“黑名单”,向社会公布。

面对如此严打,建筑企业该何去何从呢?360建筑网建议部分企业抓紧自查,企业内部及时清退挂靠人员,注销掉多家社保与注册单位不一致的人才,避免捡了芝麻丢了西瓜。同时及时补缴挂靠人员社保,平稳度过严打这一时期。企业也可精选挂靠人员,住建部有相关发文补充,对退休人员、事业单位人员、院校在职人员、军队自主择业人员、因企业改制、征地拆迁等6类挂证人员“法外开恩”,企业可以根据这项条款合理优化人员结构。当然挂靠成本相较于从前必然是会增长的。


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