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唯一社保致证书挂靠后难再找到合适的全职工作?

2020-07-10 22:20:00       浏览次数:2937

现在勘察设计,建筑施工行业的勘察设计类工程师、建造师都知道,目前证书挂靠不再前几年那样容易。19年之前,不论你是公务员、事业单位、国企员工只要你有证书,只要你全职工作单位同意,或者你瞒着全职单位,把证书挂靠出去,全职单位的工作不会有丝毫的影响。

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360建筑网的很多工程师用户都是在国企,央企设计院,建设单位工作;很多工程师之前都有证书挂靠在全职单位以外的地方,只有自己的单位不知道,或者知道挂靠证书,但是本单位不要证书并不会影响自己的工作。但是从18年开始这种情况逐渐不行了,原因就是证书挂靠单位需要你有且只能有一份社保,所以如果要挂靠证书就需要放弃全职单位的社保,那么能不能让全职单位不要交社保,只在证书挂靠单位交社保呢?答案是如果全职单位这样做事违法的。

人社部关于不交社保违法的通知.png

这条规则其实是为了保障上班族的权益的,毕竟“自愿”放弃可是有说法的,有的单位还让员工签自愿放弃社保的协议才行。对于挂靠证书的工程师来说,意味着再找一份正式的工作可能很难了,毕竟无论是被谁举报了,都是要企业承担风险,企业在雇佣的时候还真的考虑一下。当然摆地摊啥的肯定不受影响。

有证书的时候对大家说人来说更多的是锦上添花,生活和工作上并不会一下子改善很多,除非你原来的工作实在是太差了。它带给你的是可能更多的选择权,让你面对一些事情的时候可以勇敢地说“不”。这其实是大部分人的状态。反正在哪被压榨不是压榨,总要找个心甘情愿的地方。

如果你的证书还在手上,如果你还在想着是去挂靠证书还是认证合一,360建筑网认为二者各有优缺点,如果有靠谱的,信的过的全职单位,找个全职单位省心。什么叫靠谱的,笔者认为是这个单位有知名度,声誉号,福利待遇有口皆碑的,其他小单位,单独为你一个人开出高薪资,而其他员工薪资一般就要警惕。一般这种单位很难兑现承诺的薪资,即使短时间兑现了,也很难长时间持续,就不如选择挂靠证书。


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