江苏省的勘察设计企业再建筑行业很有竞争力，苏州市政设计院、苏交科集团等等在勘察设计行业很有影响力，这和多年的鼓励发展是分不开的。新时期，江苏省不断充实勘察设计工程师队伍，提供设计师水平，防止注册岩土等稀缺工程师证书挂靠行为。

(一)培养设计行业领军人才

2011年，省政府制定下发了《江苏省设计大师(城乡规划、建筑、风景园林)评选办法》，组织开展了两届设计大师的评选，共评选出18名“江苏省设计大师”。同时，评选出19名“江苏省优秀青年建筑师”、156名“江苏省优秀工程设计师”。通过评选，建立了全省设计行业的高层次人才队伍，带动了行业整体水平的提升。

(二)提高注册执业人员技术水平

每年均结合全省重点、难点及前沿性的技术问题设置注册执业人员继续教育选修课程，通过宣讲、培训等方式，提高注册执业人员的业务水平和创新能力，以更好地发挥其在提升设计水平、控制质量安全、规范市场行为中的独立性及中坚作用。

(三)搭建交流学习平台

每年通过协会、学会开展各类学术交流活动，为全省设计人员提供与国际、国内设计大师面对面交流、学习的机会。鼓励有关设计单位举办建筑师沙龙，开展建筑评论，促进建筑设计理念的交融和升华。

今后，江苏省将认真落实中央城市工作会议精神和新时期建筑方针，着力塑造江苏建筑设计品牌，为推动建筑业转型升级和持续发展、为建设美丽宜居新江苏不断作出贡献