自上篇“如果没有证书挂靠，小专业拿什么来拼”（传送门）发表后，获得了很热烈的反响，很多朋友都发出赞同之声，我相信这些朋友里大多数都会与小专业，或者我们说的辅助专业有着千丝万缕的关系，亦或者他们如同小编一样，出生寒门，没有背景而只有背影的存在，因为只有如此，才会感同身受，才有共鸣。如果是思聪少爷看了，他会不屑的回复：管我鸟事。今天我们不再拓展此话题，我们换个方向，一起探讨下，如果你拥有了一本建筑行业证书，有了那么一小丢丢的资本，这时候就该考虑将这资本转化为资金或者有价值的东西。很显然，那就是将自己呕心沥血，辛辛苦苦拿到的证书进行注册，不论通过何种方式，我想主要有以下几种情况：

一、自己就职的公司需要你的证书，那么和自己的boss协商，注册到自己就职的公司，或升职或加薪，当然既升职又加薪更好不过，这种情况大部分发生在私企单位；

二、自己就职的公司不需要你的证书，依旧和boss协商，将证书挂靠出去，注册到其他公司，与就职企业井水不犯河水；

三、自己就职的企业需要你的证书，但是他却不想给你相应的回报，你有如下选择：

    A.权衡得失，忍辱负重，为了企业那不错的奖金和福利，继续做贡献；

    B.此处不留爷自有留爷处，找个不需要你证书的单位工作，将证书挂靠出去。

四、自己就职的企业不需要你的证书，但是他就不让你挂靠出去，这种情况主要是考虑到员工的管理，以防无证的员工产生心理落差，不利于团队建设，选择同上。

第三和第四两种情况绝大多数发生在国企、央企或者大型建筑施工、勘察设计企业。

以上四种情况中，除了将证书注册在自己就职的单位，其他都是就将证书注册在其他公司，也就是将证书挂靠出去。那么，新的问题产生了，如何寻找需要证书的企业？这就是我们今天要讨论的重点——渠道。那么，主要有哪些渠道呢？

一、同事或朋友介绍，某企业需要你的证书，洽谈后，挂靠注册；

二、自己熟悉的企业刚刚好需要你的证书，协商后，挂靠注册；

三、被猎头（中介）从某些渠道了解到你有证书，与你取得联系，沟通后，挂靠注册；

四、自己在网上发布，将自己的证书信息发布到网上，让企业或者猎头联系自己，货比三家，选择合适自己的企业，挂靠注册。

以小编为例，因为当时证书挂靠网才刚刚兴起，并没有扑捉到有证书发布平台这个信息。所以，小编是通过第三种方式将我的注册电气工程师（供配电）挂靠出去的，其中费了很多周折，谈了好几家才谈妥，但中介还算靠谱，就是说话语速实在让小编这种反应迟钝的人有点难以接受，连珠炮似得。通过以上四种渠道的描述，我们不难发现，前面三种都是很单一的信息渠道，有种在一棵树上吊死的感觉，如果没谈妥，将会继续踏入第四个渠道。在21世纪信息时代，我们应该进行信息共享，这样才能利益最大化，也正是因为如此，自2012年开始，证书挂靠网如雨后春笋般蓬勃发展起来，但市场上的证书挂靠交互平台质量层次不齐，目前市场主要有这四大证书挂靠平台：58、360、78、360挂靠网（又称360建筑网），他们都有着各自的优缺点，但都算的上是优质的证书交互平台，尤其后者。

58，应该是最早的一批平台，由于地处帝都，对信息嗅觉更为敏锐，他们起步较早，也有了不错的规模，但是在网站的页面设计上稍欠火候，内容上也是有点琳琅满目的感觉，对了。它与58同城没有半毛钱关系。

360，起步略迟于58，地处安徽合肥，网站构架基本大部分镜像了58的，58有的优缺点点他均有，但是他在页面的设计上比前者要略好。此外，它也与360公司没有一毛钱关系。

78，基本同360，不作详细讨论。

360挂靠网，唯一一个不是以数字命名的优质证书挂靠网，地处安徽合肥，借鉴了以上几个平台的优点，摈弃了它们的缺点，在页面设计更加精美，网站构架上更清晰，对用户体验的追求远胜以上几个平台。但是，由于其起步较晚，部分功能还在继续拓展建设中，但假日十日，相信有赶超前三者的趋势。它还有个其他平台都没有的特点就是：发起者均为实实在在做过施工管理或者工程设计的从业人士，且为注册工程师。

以上四个平台，无论你选择哪个，都是不错的选择，在这个信息爆炸的时代，我们基本都处于裸奔的状态，跟上时代的步伐，不要吝啬你的指尖，只有将你的证书信息发布出去，你才会有更多的选择，更合适的选择，更有价值的选择。 当然，前提是你得choose一个靠谱优质的平台！!