建筑行业做为传统行业的支柱产业，最近两年来可以说是好事连连。去年刚刚取消了证书挂靠，大大的减轻了建筑企业维护资质需要的证书挂靠费用，现在安徽省又将对建筑企业进行现金奖励。建筑企业现在真正的迎来了发展的春天。
近日，从安徽省合肥市建委获悉，2017年该市促进建筑业发展政策已经出台，相关财政奖补开始进入申报阶段。据相关政策，今后，投资引导基金将重点支持发展装配式建筑、绿色建筑、PPP模式等新型建造方式。投资引导基金规模按照年度资金计划确定。
施工总承包企业奖励
对施工总承包企业，以联合体、EPC总承包等方式承接单项合同额3亿元以上的装配式建筑、轨道交通、地下综合管廊及其他大型建筑工程或市政基础设施工程的，给予企业100万元一次性奖补。
对外承包企业的奖励
为了支持合肥的大建设企业“走出去”发展，对施工总承包企业市外年主营业务收入首次达到10亿元、30亿元、50亿元的，分别给予50万元、80万元、100万元的一次性奖补。
每上一个台阶（超过50亿元以上的，每20亿元奖补50万元为一个台阶）奖补一次。对建筑业企业境外年主营业务收入首次达到5000万美元、1亿美元的，分别给予50万元、100万元一次性奖补。每上一个台阶（超过1亿美元以上的，每1亿美元奖补50万元为一个台阶）奖励一次。
对获奖企业的奖励
对承建的工程项目获得“鲁班奖”、“国家优质工程金奖”的企业，给予200万元一次性奖补；对承建的工程项目获得“国家优质工程银奖”的企业，给予50万元一次性奖补。
对企业连续两年获得两个及以上“詹天佑大奖”、“市政金杯奖”、“钢结构金奖”、省级优质工程、三个及以上“中国建筑工程装饰奖”以及六个及以上市级优质工程的，分别给予50万元一次性奖补。
对被评为年度中国企业500强、民营企业500强和中国建筑业100强的建筑业企业，对连续两年获得中国建筑业竞争力100强的建筑业企业，给予50万元一次性奖补。
