对资质标准比较了解的朋友可能知道，很多资质在注册人才配置的时候，对年龄其实是有限制的，比如办理个设计类的资质，那么60岁以上的证书人才仅可提供一个，其他的证书都应该在60岁以下，如今不同了，近日，贵州的住建厅发文，注册证书可以使用到65岁以，这说明我们的证书又可以多挂5年，而使用面不受影响了。

对于持证人来书，多出了5年，自己的证书又可以多挂靠5年，而不用考虑以前60岁的限制那低价给企业了，但从另外一个层面，我们可以想想为什么会出台这样的文件呢？我想有两个方面，

1、随着人类生活水平的提高，现在人类的平均寿命大大提高，很多退休人员倍单位返聘，继续发光发热，燃烧自己，有些甚至退休后开始自己的创业，人生才刚刚开始，所以，将注册人员的使用放宽5年，完全可行。

2、三年的疫情对经济造成了很大的影响，但随着我们经济的逐步复苏， 很多疫情期间的政策即将结束，比如资质临时延续至今年的12月31日等，新的常规政策必须跟进，比如资质人员的配置，资质的动态核查等等，而在大数据的分析下，相信主管部门，对于证书人员的数量和企业资质的匹配办理有着很清晰的了解，这时候发现，证书的数量完全不够资质的人员匹配，怎嘛办？ 再释放一些退休的证书，回归到市场来，以满足市场的需求，因为一旦证书大大小于实际需求，而动态核查如果真实落实到底，证书挂靠必然暴涨，如2013年的证书市场疯狂必然再次上演，这样的局面是主管部门绝对不允许的。

       无论如何，证书使用时间被延续至65岁，对人才来说都是一件好事，不论将来的政策如何变动，相信持有证书，又有能力的人才依然会是这个行业中的翘楚。